03 YAN 2024-cü il
Norwalk, Conn. - Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX) bu gün şirkətin Yenidən İxtirasını davam etdirmək üçün yeni əməliyyat modeli və təşkilati strukturunu elan etdi. "Xerox's Reinvention-un təkamülü resurslarımızı üç əsas sahədə uyğunlaşdırır - əsas çap biznesimizin təkmilləşdirilməsi və sabitləşdirilməsi, yeni Qlobal Biznes Xidmətləri təşkilatının formalaşdırılması vasitəsilə məhsuldarlığın və səmərəliliyin artırılması və gəlirlərin diversifikasiyasında intizamlı icra", - Steven Bandrowczak bildirib. Xerox şirkətinin baş icraçı direktoru. “Biznes bölməsinin əməliyyat modelinə keçid müştəri yönümlü, balanslaşdırılmış icra prioritetlərimizin davamıdır və xidmət etdiyimiz bütün coğrafiyalarda məhsul və xidmətlərin, bazara çıxarılmasının və korporativ funksiyaların əməliyyat səmərəliliyini sürətləndirmək üçün nəzərdə tutulub.”
Üç əsas Yenidən İxtira prioritetləri və nəzərdə tutulan nəticələr:
Əsas çap biznesi:
Bugünkü hibrid iş yerinin iqtisadi alıcılarının ehtiyaclarına uyğunlaşdırmaq üçün əsas məhsullarımızı sadələşdirin.
Müştərilərin çap həllərini hansı formada almağa üstünlük verdiyini dəstəkləyən partnyor tərəfindən dəstəklənən bazara keçid modelinə sərmayəni artırın.
Tərəfdaşlarla əhatə dairəsini artırmaq, xidmət xərclərini yaxşılaşdırmaq və gəlirliliyi artırmaqla strateji bazar payı qazancını əldə edin.
Qlobal Biznes Xidmətləri:
Sadələşdirmə vasitəsilə, ortaq imkanlar və platformalardan istifadə edərək mərkəzləşdirilmiş şəkildə əlaqələndirilmiş daxili proseslərlə müəssisə miqyasında səmərəliliyi və miqyaslılığı gücləndirin.
Aşağı tranzaksiya xərcləri ilə böyümə seqmentlərimiz üçün əməliyyat və investisiya imkanları əldə edin.
Müştərilərin və işçilərin təcrübələrinin davamlı təkmilləşdirilməsinə diqqət yetirərkən bütün biznes bölmələri və funksiyaları üçün keyfiyyəti yaxşılaşdırın.
İT və Rəqəmsal Xidmətlər:
Xerox-un inkişaf etməkdə olan Rəqəmsal Xidmətlər və İT Xidmətləri imkanlarına daha çox təşkilati diqqət yaradın ki, daha yüksək artım və gəlirlilik profilləri olan bazarlara doğru gəlirin şaxələndirilməsini sürətləndirin.
Mövcud və potensial müştərilərlə daxili uyğunlaşma və artan xidmətlərə nüfuz etmək üçün yeni çoxseqmentli təşkilati diqqəti həyata keçirin.
Strateji icraya dəstək üçün yeni təşkilati struktur:
Şirkət yeni əməliyyat modelini dəstəkləmək üçün öz icraçı heyətini yenidən dizayn edib və uyğunlaşdırıb. Dərhal qüvvəyə minən Con Bruno Çap, Rəqəmsal Xidmətlər və İT Xidmətləri bizneslərinin korporativ uyğunlaşdırılmasına rəhbərlik edəcək. Louie Pastor Xerox-a Baş Transformasiya və İnzibati Direktor kimi qayıdır, Xerox Yenidən İxtira Ofisinə və yeni yaradılmış Qlobal Biznes Xidmətləri təşkilatına nəzarət etmək vəzifəsi daşıyır. Flor Kolon Baş Hüquq Direktoru və Korporativ Katib təyin edilib.
Yeni Xerox İcraçı Rəhbərlik Komandasına daxildir:
- Con Bruno – Prezident və Baş Əməliyyat Direktoru
- Xavier Heiss – Baş Maliyyə Direktoru
- Louie Pastor – Baş Transformasiya və İnzibati İşçi
- Deena Piquion - Baş Böyümə və Dağılma Mütəxəssisi
- Jacques-Eduard Gueden – Baş Kanal və Partnyor Direktoru
- Fred Beljaars – Çatdırılma və Təchizat Zənciri üzrə Baş Mütəxəssis
- Suzan Morno-Veyd – İnsan Resursları üzrə Baş Direktor
- Flor Kolon – Baş Hüquq Direktoru və Korporativ Katib
- Chris Fisher – Baş Strategiya Direktoru
Bundan əlavə, Amerika qitəsinin icraçı vitse-prezidenti və prezidenti Coan Kollinz Smee və Qlobal Təklif Həlləri üzrə İcraçı Vitse-Prezident və Baş Məhsul Direktoru Tracey Koziol 31 dekabr 2023-cü il tarixindən etibarən şirkətdən ayrılıblar.
Bandrowczak, "Yeni icraçı rəhbərlik komandamızı təbrik edirəm və şirkətimizə və mədəniyyətimizə saysız-hesabsız töhfələrinə görə Joanne və Tracey-ə səmimi təşəkkürümü bildirirəm" dedi. "Yeni əməliyyat modelimiz Yenidən İxtira ilə nail olmaq istədiyimiz məqsədlərə çatmaq üçün əhəmiyyətli bir addımdır."
Bu yeni əməliyyat modelini tətbiq etməklə şirkət bu rübdə işçi qüvvəsinin 15 faiz azaldılmasını hədəfləyən tədbirlər görəcək. Təklif olunan ixtisarlar yerli iş şuraları və müvafiq hallarda işçilərin nümayəndəlik orqanları ilə rəsmi məsləhətləşmələrə məruz qalacaq. Xerox təsirə məruz qalan işçilər üçün keçid dəstəyi təmin etmək öhdəliyi götürür.
